大家好，萱萱来为大家解答以下的问题，关于签了无固定期限合同后被辞退怎么赔偿，签订无固定期限劳动合同被辞退赔偿这个很多人还不知道,那么现在让我带着大家一起来看看吧！

1、非你本人过错过失原因辞退你的，如果单位依法辞退，那么应当按照你满7.5年不满8年的工龄支付你8个月工资的经济补偿金。

2、如果单位无正当理由单方面违法辞退，那么应当支付你赔偿金，2008.1.1前的工龄赔偿你5个月工资，2008.1.1后的工龄赔偿你7个月工资（2011.7.1前辞退）或8个月工资（2011.7.1后辞退）。

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