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用10年成为技术专家 雷军:培养应届生是最重要的战略性工作

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9月11日消息,今日,小米举办2024届小米应届生迎新典礼,小米CEO雷军出席典礼并发表演讲。

据雷军介绍,小米“应届生计划”的目标就是10年时间让其中的佼佼者成为技术专家,或者成为总经理。

2024年,小米一共招募了4000名应届生,明年至少还会招募4000-5000名。

雷军表示,应届生是小米生生不息的未来,应届生的培养是关乎小米未来十年发展的头等大事,是集团最重要的战略性工作。

雷军还安排了CEO特别助理刘伟总体牵头负责这个专项,做好应届生招聘、培训、培养、选拔等一系列工作,每个月都要向集团人力资源委员会汇报进展。

在演讲中,雷军还向新员工提出三点建议:“打好基本功,踏踏实实练罗汉拳,争取在某个领域先干到专家级别。”、“希望大家先追求深度,再追求广度,跨部门、跨区域、跨领域发展,成为复合型人才。”、“成为长跑型选手,无论顺境还是逆境,不要急躁和浮躁,在一个领域持续深耕,脚踏实地,努力成为全球顶级专家。”

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