大家好，萱萱来为大家解答以下的问题，关于访问一位管理者的访问报告，访问一位管理者这个很多人还不知道,那么现在让我带着大家一起来看看吧！

1.部门工作专业能力。

2.对工作的计划推动能力。

3.对工作的组织能力。

4.对工作上团队运用之协调能力。

5.对工作问题上的改善能力。

6.对平日工作主动积极，负责尽职的责任感 7.自我开发能力 做到这些 就是一个好的管理！！。

本文今天分享完毕，希望对您有所帮助。