大家好,萱萱来为大家解答以下的问题,关于行政降级和降级,行政降级什么意思这个很多人还不知道,那么现在让我带着大家一起来看看吧!
1、行政“降级”是指降低级别工资。
2、若本人级别工资为最低等级的,则不实施降级处分,可按降低一个职务工资档次处理;若职务工资档次亦为最低档次的,可给予“记大过”处分。
3、这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。
4、扩展资料《公务员法》中对降级有以下描述:第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
5、第五十七条 对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
6、公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告 知 公务员本人。
7、公务员有权进行陈述和申辩。
8、处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。
9、处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
10、第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
11、受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。
12、受撤职处分的,按照规定降低级别。
13、参考资料来源:百度百科-降级。
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