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公共部门人力资源规划有哪些作用(公共部门)

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1、人力资本产权是市场交易过程中人力资本所有权及其派生的使用权、支配权和收益权等一系列权利的总称,是制约人们行使这些权利的规则,本质上是人们社会经济关系的反映。

2、这个定义反映了人力资本产权的基本含义:①人力资本产权必须与交易相联系,并在市场交易过程中得以体现。

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