华夏看点网08月28日小杨来为大家解答以上问题,下岗职工的真实感受,下岗职工是一个怎样的群体很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
【原创】
下岗职工是一个怎样的群体?
(非特别标注,文章皆为谭浩俊原创)
下岗一词,最早出现在上世纪九十年代,随着国有企业也面临发展困难,有些企业也采用竞争上岗的方式,导致少量职工失去了岗位。但是,还不是真正意义上的下岗,为了企业稳定需要,一般情况下还会给他们安排新的工作岗位,只是可能比原岗位稍稍差些。真正出现下岗,是与企业改革联系在一起,加上民营企业大量诞生,国有企业受体制机制影响,部分企业无法与民企竞争,导致企业关闭、歇业,带来员工的正式下岗。
虽然从市场的角度来看,下岗并不是一个贬义词,下岗职工就更不是一个应当受到歧视的群体。但是,也绝对不是一个听起来会让人感觉良好的词,不是一个可以让人高看一言的群体。
什么叫下岗职工,当然是指失去了工作岗位的人,一个需要重新寻找工作的人,其构成的群体,也就叫下岗职工群体了。对这个群体来说,总体上是一个比较困难的群体,也可以说是弱势群体。所以叫弱势群体,就是指他们在失去工作后,收入没有了来源,生活将变得困难,而继续就业的难度又比较大,所以就被称之为弱势群体了。
凡是进入到下岗职工群体的员工,在生活上都是比较困难的,也是地位和影响相对较低的。在上世纪九十年代,甚至很难被社会所接受,甚至被看低。一个家庭,一旦有人下岗,这个家庭的生活水准就会大幅下降。如果两个人下岗,就是真正的困难群体了。所以,国家反复强调,也反复要求,地方必须确保一个家庭至少要有一个人有正常的工作,避免存在双下岗职工家庭。所以,在政策、措施等方面,都有一些特殊要求、特殊办法、特殊措施。同时,也通过设立最低生活保障制度等,保证下岗职工家庭和人员能够有一份基本生活保障,而不会出现严重贫困现象。
眼下,由于经济环境发生了比较大的变化,就业的压力加大。因此,出现下岗的现象也比较多。特别是年龄在四十岁左右的员工当中,一旦出现下岗,再就业就相当困难。所以,各级都在想方设法解决下岗职工的再就业问题,都在出台各种政策,鼓励下岗职工创业等。实践证明,这些举措还是有一定效果的,双下岗的现象也明显减少。所以,下岗后生活会比较困难,但对双下岗的家庭的扶持和倾斜政策,也会使双下岗现象明显减少。
当然,经济的快速发展、市场的多元化格局形成,也使就业的灵活性越来越强、渠道越来越多,尤其政策上鼓励创业。在这样的情况下,下岗工人群体的出路也会相对多一些,发生困难的概率要比过去少一些。
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