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拖欠工资最好的办法有哪些 如何正确对拖欠工资说)

华夏看点网08月28日小杨来为大家解答以上问题,拖欠工资最好的办法有哪些,如何正确对拖欠工资说)很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

转眼又到岁末年初

在外辛劳了一年的“打工人”

早已归心似箭

但是,有的人

可能除了有迫切回家的心情

还有迟迟拿不到工资的惆怅

工资报酬可以说是劳动者

最基本的劳动权益

但在现实中

拖欠工资的现象时有发生

遇到这种情况

我们应该如何正确维权呢?

1

被欠薪后

如何正确维权?

按照法律规定,劳动者的工资应当以货币形式按月支付,不得克扣或者无故拖欠。遭遇老板拖欠工资的情况,员工可以按照以下方式维权:

(一)协商调解

被拖欠工资时,可以先跟用人单位进行协商,要求及时支付工资,或到当地就近的街道(镇)劳动争议调解组织申请调解。

(二)向劳动监察部门反映情况

可以以电话或者其他方式向当地的劳动监察部门投诉举报。监察举报投诉的时效是两年内。

(三)申请仲裁

可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,法律规定要在劳动争议发生之日起一年内申请劳动仲裁。

(四)向法院起诉或申请强制执行

对仲裁结果不服的,可以在规定期限内向人民法院起诉;服从仲裁结果的,可待仲裁裁决生效后,向人民法院申请强制执行。

2

讨薪时一定要

树立合理的维权意识,

这些红线不能碰

(一)违反社会治安管理规定,采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式,造成严重影响的事做不得。

(二)采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式,妨碍正常施工现场管理、办公秩序、破坏公私财物,造成严重损失的行为做不得。

(三)采取敲诈、勒索、胁迫、拘禁、伤害欠薪人等方式索取劳务款的事做不得。

(四)组织农民工或非施工现场人员参加聚会或蓄意闹事的做不得。

依法维权是正道,也是唯一的途径。希望大家在遇到劳资纠纷等问题时,可以通过劳动仲裁、法院起诉等合法方式进行维权,切勿采取过激行为,以身试法。

冷静维权!

合法讨薪!

平平安安过好年!

来源丨广州南沙警方发布

编辑丨小开

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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