华夏看点网08月18日小杨来为大家解答以上问题，普通高校毕业生就业形势（2022高校毕业生破千万很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

前不久新闻报道，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。这是高校毕业生规模首次超千万，也是近几年增长人数最多的一年。

这个数据恰恰证明了大学生现在已经太普遍，大学不再是就业的敲门砖，怎么着也得硕士以上，这恰恰是这一代父母鸡娃的理由。我说这话，估计有人又要骂我贩卖焦虑了。可再骂我，也改变不了事实啊。

高校毕业生多了，但是现在的经济下行，就业岗位大幅度减少，有不少毕业生，毕业即失业。

老家的表弟在一所二本大学读计算机专业，2020年毕业，当时疫情刚刚爆发，表弟北京实习了一个月就回家呆着了。那会网上就流传过毕业即失业的段子，我发给表弟看，他不在意。

过了俩月，表弟回学校拍毕业照吃散伙饭，他们寝室的室友找了份游乐园的工作，表弟嗤之以鼻，卷着铺盖回家了。表弟说，一届的同学没有着急找工作的，师哥师姐们的工作都不错，他们也不会难找。

学校里唯一着急的，就是辅导员，辅导员天天催着学生们找工作、提供就业合同。只不过辅导员给的工作都是当地的小企业，没人能看上，用表弟的话说：现在这个社会还能饿死人吗？有手有脚，干什么都能养活自己。

打脸就是来的那么快。表弟来到北京后得第一份工作，是网络信息采集员，当时他还给我打电话，说工作很轻松，国庆放满了7天，福利很好。

后来我才知道，他连劳务合同都没签，无所事事的坐了两周，就变成了电话客服。表弟蒙了，这不是他想要的工作啊！干了一个月，工资没拿到，表弟走人了。

第二份工作是个正经的产品专员工作，当时公司大批量招人，表弟高高兴兴的入职，可是没几个月，又赶上公司大批量裁员。很不幸，表弟作为其中一员，在转正前夕被裁了。

据说，当时大老板拿着简历挨个看，挑出最看不上的简历，丢给了人事经理。

第二次失业，表弟缓了很久，期间我还借给他一笔钱，希望他能度过难关。但一直到2021年中旬，还是没能找到合适的工作。好的工作竞争压力太大，对手都是海归、硕士。不好的工作，表弟又觉得专业不对口，看不上。

最后经过我拖朋友介绍，才给他找了一家薪水不高的工作，算是终于稳定下来了。

据我了解，表弟不是个例。在北京这个人才聚集的城市，除非你的个人工作能力非常强，否则拿着二本大学的毕业证书，只是一份搬运工作的敲门砖。

博士生的日子也不好过。

一个客户的儿子是北京重点大学土木工程学院的博士生。从读博士那天起，客户就和儿子商量，以后进高校。进高校基本都得有海外留学经历，2019年，朋友的儿子开始全力争取出国的事。

但是疫情一来，所有计划全泡汤了，没办法，只能开始寻找新的工作机会。最开始，这小兄弟想去科研所，2021年他去了一个部级直属单位实习，并计划在满3个月后正式走流程，参加笔试、人力面试、专业面试、以及高层领导面试。

可是这家单位的招聘信息刚出来，小兄弟发现这家公司要求英语六级证书，他没有，只能临时现考，等考试考完了。人家招聘期已经过了，一个大好的机会没了。

这时候他才发现，自己的博士学历，也不是所有单位的硬通货。一急之下，这哥们把又有的专业相关的单位都投了简历，可是回馈寥寥无几。不甘心去一家没有前景的工作，这哥们到现在，还在家里找工作。

我说的这两个故事，不是想表达他们的眼高手低。是现在的就业机会真的非常少，而且疫情的到来，真的打乱了太多人的职业规划。

或许有人说，那可以考公啊！梁哥今天告诉你，在北京考公有多难。

4月8日，《北京市朝阳区2022年考试录用公务员拟录用人员名单》公布。从公示名单来看，北大、清华、人大等一众名校赫然在列，还有海归硕士加入。甚至有一名北京大学博士生被街道城市管理执法岗录用，成了城管。

根据《朝阳区2022年考试录用公务员拟录用人员公示》，北京市朝阳区今年录取了140位女性，68位男性。女性人数约为男性的两倍。

学历方面，在拟录用人员名单中，硕士数量最多，为131人。其次为学士，共72人，博士3人，另外还有两位双学士。

从录取名单来看， 录取名单中的女性整体上拥有更高学历。140名女性中，共有36名学士、102名硕士和2名博士，硕士及以上毕业生占比近3/4；而68名男性中36名学士、2名双学士、29名硕士和1名博士，硕士及以上的毕业生不到一半。

除了学历，在这批公务员名单中，有32人是从985高校毕业的，71人从211高校毕业，境外高校毕业生10人，占总比的一半。

就算抛开北京，从去年10月开始，2022年度“国考”报名开始，这次公告中提到：市（地）级以下直属机构主要招录高校毕业生。这已经意味着，国考向应届毕业生有所倾斜。

根据培训机构统计，2019年至2022年度，国考仅面向应届生的岗位占比，从39%升至58%；国考仅面向应届生的人数占比，从42%升至67%。

10月报名结束后，国家公务员局发布公告：共212.3万人通过了资格审查，首次突破200万人。实际录用人数只有3.12万，报录比高达68：1，又出现一次“历史新高”。其中最夸张的一个职位，报录比接近“两万选一”。

这样的考试压力，可比高考难多了。

这就逼的不少本科应届生继续考试，考研、赌博。根据前程无忧发布的《2022高校毕业生秋招行情》显示，超半数的本科毕业生表示有考研的打算，近三成的研究生会考虑继续读博。毕业后深造的人数，呈上升趋势。

2022年全国考研报名人数457万，相比2021年，增加了80万人。很多“双非院校”，报考人数都平均上涨了50%。这里面既有应届毕业生，往届生的占比也在明显上升。

报考人数的上升，意味着录取率的降低。没想到吧，幼儿园避开了内卷，考研还得卷。

可是各位想想，在这种就业情况下，如果你躺平，孩子未来别说进事业单位了，就是一家普通的民企，都未必能干好。因为还有源源不断的外来人才加入北京的就业竞争。

这是北京父母鸡娃的原因，也是父母尽责的体现，北京小孩不仅仅要面对外来人才的竞争，还得面对北京市内小孩的大PK。不信？给你们看看今年小升初的数据。

北京每年只有5万人参加高考，但是2022年，却有13万人参加小升初，这个数字显然超出了大多数家长的认知范畴。其实北京2021年小升初的人数就已经超过13万，而且2022年的人数比2021年还降低了2620人。

这意味着，北京的小孩，会在不断升学的过程中要么被淘汰，要么直接出国。可按照现在的形式，出国已经很困难了。

我之前说过，北京高考，就是个围城，外面人进不来，里面的人出不去。北京的竞争压力之大，是外地人想不到的，而应对这些竞争的唯一办法，就是从娃娃抓起，让自己的小孩不在起跑线上落后。

所以在我看来，北京的鸡娃家长，最值得敬重。因为他们不但靠自己的努力留在北京，还拥有长远的目光，为自己的孩子，拼一片天地。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。