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1、第一、性质决定考试难度。“三支一扶”岗位从性质上来说是过渡临时性质的岗位,是国家为了缓解大学生就业压力,同时为扩充广大基层地区行政工作力量而设置的选拔性考试。因为不是很稳定,大多数稍有实力的考生,都会把经历集中在省考和国考当中,由于“三支一扶”岗位有两年的服务期,有实力的考生不愿把时间浪费在这服务期上。
2、第二、待遇决定考生脚步。对于大多数毕业生,尤其是应届毕业生,即使一下子没有考上公务员,一面是普通企业的不错工资,一面是基层岗位的较低工资,大多数的考生选择了前者,所以大多数考生考完每年的联考后,就不在继续考“三支一扶”了。
3、第三、考试科目决定备考难度,考试模式直接降低考试难度。大多数地区的“三支一扶”都是把行测和申论相结合进行考察,且“三支一扶”考试题目比较基础,不会像省考国考去创新题目,所以只要认真准备过联考省考的考生,考三支一扶都是比较简单的。同时三支一扶不是采取按照岗位进行招聘,而是按照分数线进行排名,在分配岗位,所以就不要求考生必须考第一才能考上,难度自然下降很多。
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